Priscilla hat sich für eine kaufmännische Ausbildung bei PHOENIX MEDIA entschieden und befindet sich derzeit im 2. Lehrjahr. Wie genau ihr Arbeitsalltag als Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement konkret aussieht, erzählt sie im folgenden Blogbeitrag.

Bereits mit 11 Jahren begann Johannes damit, seine ersten eigenen Websites mit HTML und CSS zu entwickeln. Heute lebt er seinen Kindheitstraum im IT-Projektmanagement bei PHOENIX MEDIA und unterstützt das Team nicht nur mit seiner äußerst positiven und lustigen Art, sondern vor allem mit seinem fundierten Wissen rund um Webentwicklung und Projektmanagement. Wir haben uns Johannes geschnappt und ihm spannende Fragen zu seiner Person, seiner beruflichen Laufbahn und dem Arbeitsalltag bei PHOENIX MEDIA gestellt.

Die umfassenden Bemühungen innerhalb der letzten Jahren haben sich bezahlt gemacht: Im März konnten wir nun endlich die kompletten Geschäftsanteile unserer Tochtergesellschaft SHARIS in Berlin übernehmen und sind ab sofort alleiniger Eigentümer. Alle Informationen dazu finden Sie im folgenden Beitrag.

Xeniya absolviert bei PHOENIX MEDIA eine Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement und befindet sich derzeit im dritten Lehrjahr. Im folgenden Beitrag erzählt sie mehr über den Ausbildungsberuf und gibt spannende Einblicke in ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag.

Seit Februar verstärkt Andi das Team von PHOENIX MEDIA Austria in Wien als Senior Backend Developer. Wir haben ihn unter anderem gefragt, wie er seine Leidenschaft für’s Programmieren entdeckt hat und warum er Magento-Entwickler geworden ist. Außerdem verrät er uns, welche Skills ein erfolgreicher Entwickler seiner Meinung nach mitbringen sollte. Viel Spaß beim Lesen!

Was zeichnet erfolgreiche Unternehmen aus? Bestimmt kommen Ihnen dabei klassische Erfolgsregeln wie „Seien Sie anders und heben Sie sich mit ausgefallenen Ideen von der breiten Masse ab!“ oder „Verfolgen Sie einen konsequenten Plan und seien Sie ambitioniert!“ in den Sinn. Und selbstverständlich sind das Aussagen, die durchaus ihre Daseinsberechtigung haben und ebenfalls berücksichtig werden sollten. Ein wesentlicher Punkt, der allerdings nicht vergessen werden darf und dem wir unsere Aufmerksamkeit im folgenden Blogbeitrag widmen möchten, sind die Mitarbeiter eines Unternehmens. Denn: Ihr Team macht den Unterschied!