Wer wir sind
Bei PHOENIX MEDIA setzen wir auf smarte Lösungen, klare Worte und ein Team, das lieber macht als lange redet. Wir entwickeln digitale Projekte mit Anspruch – und mit Leuten, die Lust haben, gemeinsam etwas voranzubringen. Wenn du ein Umfeld suchst, das professionell ist, ohne steif zu sein, bist du hier richtig.
Unsere Arbeitsweise
Wir arbeiten flexibel
Remote, Office, hybrid - passend zum Team und Projekt.
Wir nutzen den Austausch
Gemeinsam entstehen die besten Ideen.
Wir entscheiden pragmatisch
Kurze Entscheidungsprozesse für schnelle Umsetzungen.
Wir übernehmen Verantwortung
Eigenständiges Handeln und vorausschauende Denkweisen.
Das bekommst du bei uns
Du entscheidest, wo du arbeitest – remote, im Office oder hybrid. Auch Arbeiten aus dem Ausland ist möglich.
Moderne Arbeitsplätze an allen Standorten - zentral gelegen und gut ausgestattet.
Du triffst dein Team regelmäßig: zum Austausch, Lernen und für gemeinsame Aktivitäten.
Wir beteiligen uns an deiner Altersvorsorge und unterstützen dich damit langfristig.
Du erhältst Rabatte bei vielen Marken und Shops: einfach über unsere Plattform.
Wir unterstützen dich bei fachlichen Themen, Lernzielen und Zertifizierungen.
Bereit für etwas Neues?
Wir sind nicht nur in Stuttgart zu Hause! Wir haben außerdem Standorte in Berlin, Wien und Barcelona. Schau dir unsere aktuellen Stellenangebote an. Nichts Passendes dabei? Dann bewirb dich gerne initiativ. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
tba.
Sales Consultant
(m/w/d)
Stuttgart
Du bewegst dich gerne an der Schnittstelle zwischen Technologie, Beratung und Business? In dieser Rolle zeigst du Kundinnen und Kunden, wie Commerce-Projekte Wirklichkeit werden und gestaltest technische Lösungen aktiv mit.
Deine Aufgaben:
Leistungsanalyse
Du analysierst Anforderungen, bewertest Machbarkeit und entwickelst passende Lösungsansätze für Commerce-Projekte mit Magento, Adobe Commerce und PWA-Technologien wie Vue Storefront.
Projektplanung
Du führst Workshops und Discovery-Sessions durch und schaffst eine gemeinsame Grundlage für Projekte.
Beratung
Du unterstützt unser Sales und Consulting im Pre-Sales, bereitest technische Konzepte vor und schätzt Aufwände realistisch ein.
Angebote
Du begleitest neue Projekte beim Start und gibst technisches Sparring für Kundinnen, Kunden und Teams.
Präsentation
Du erstellst Inhalte für Präsentationen, Talks oder Blogbeiträge und vertrittst PHOENIX MEDIA auf Events.
Das bringst du mit:
Projekt- und Berufserfahrung
Erfahrung im Pre-Sales, in der technischen Beratung, in der Projektleitung oder als Solution Architect im Commerce-Umfeld.
eCommerce Kenntnisse
Souveräner Umgang mit Webtechnologien und guten Kenntnissen zu aktuellen Trends im digitalen Handel.
Analytisches Denken
Fähigkeit, Geschäftsprobleme zu verstehen, Prioritäten zu setzen und praktikable Lösungen vorzuschlagen.
Gute Kommunikation
Klarheit in Kommunikation, Präsentation und Umgang mit Kund:innen.
Gute Sprachkenntnise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
tba.
Senior IT-Architekt
(m/w/d)
Stuttgart
Als Senior IT-Architekt entwickelst du sichere, skalierbare und zukunftsfähige IT-Landschaften. Du konzipierst Cloud- und DevOps-Architekturen, berätst zu technologischen Standards und schaffst klare Entscheidungsgrundlagen für komplexe Systeme. Dabei arbeitest du strategisch, strukturiert. Während Programmierkenntnisse nicht zwingend erforderlich sind, ist ein tiefgehendes Verständnis von Applikationen, Datenbanken und DevOps-Workflows essenziell.
Deine Aufgaben:
Architekturentwicklung
Konzipierung und Optimierung komplexer, sicherer und skalierbarer IT-Architekturen mit Cloud- und DevOps-Fokus.
Cloud & Container
Entwicklung von Architekturkonzepten für AWS, Azure, Kubernetes und modernen Deployment-Umgebungen.
Technische Beratung
Du berätst Entwicklungs-, Betriebs- und Security-Teams zu Best Practices, Standards und technischen Entscheidungen.
Automatisierung
Gestaltung von Automatisierungs-, CI/CD- und Infrastructure-as-Code-Prozesse mit Tools wie Ansible, Puppet und Helm.
Dokumentation
Du erstellst strukturierte Architektur-Dokumentationen, Zielbilder und technische Entscheidungsgrundlagen.
Das bringst du mit:
Projekt- und Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption komplexer IT-, Cloud- oder Plattformarchitekturen.
Cloud Kompetenz
Fundierte Kenntnisse in AWS oder Azure sowie in Kubernetes und Container-Technologien.
Tool-Know-how
Sehr gute Erfahrung mit Automatisierungs- und Deployment-Tools wie Ansible, Puppet und Helm.
Technische Expertise
Tiefes Verständnis von DevOps-Workflows, Applikationen, Datenbanken, Netzwerken und Security-Komponenten wie WAF, Load Balancern und Firewalls.
Beratung und Kommunikation
Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Dokumentationsstärke; Programmierkenntnisse sind nicht zwingend erforderlich.
Gute Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Dein Weg zu uns
1
Deine Bewerbung
Du kannst dich unkompliziert bewerben – ein Lebenslauf reicht völlig aus. Zeugnisse oder Referenzen kannst du gerne ergänzen. Wir melden uns in der Regel innerhalb einer Woche bei dir mit einem ersten Feedback.
2
Erstes Interview
Das erste Gespräch findet überwiegend virtuell statt. Du tauscht dich mit People & Culture dazu aus, wie die Rolle, deine Arbeitsweise und unsere Teamkultur zusammen-passen.
3
Zweites Interview
Wenn es für uns beide passt, folgt ein vertiefendes Gespräch mit unserer Geschäftsführung. Wenn möglich, treffen wir uns dafür persönlich in Stuttgart.
4
Entscheidung
Nach dem zweiten Gespräch geben wir dir Rückmeldung und entscheiden gemeinsam über die nächsten Schritte.
FAQ
Nach der Sichtung deiner Bewerbung führen wir bei einem passenden Profil zunächst ein virtuelles Kennenlernen durch. Passt es für beide Seiten, folgt ein persönliches Gespräch mit unserer Geschäftsführung und anschließend eine zeitnahe Rückmeldung.
Ja, hybrides Arbeiten ist bei uns Standard. Homeoffice und Arbeitszeiten sind flexibel, mit einer Kernzeit von 9 bis 15 Uhr. Auch Workcations sind nach Absprache möglich.
Dich erwarten unter anderem Corporate Benefits, flexible Arbeitszeiten, Workcation-Angebote, eine Verpflegungsgutschrift, kostenlose Getränke und Eis, persönlich abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens zwei Teamfeiern pro Jahr.